Опубликовано 8 апреля, 201114 г. comment_104415 Уважаемый ТТВ! Подскажите пожалуйста : 1 Кем должна быть подписана справка с работы, если я работаю у ИП, и у нас нет гл. бух? 2 Офиц. зарплата СПАСИБО.
Опубликовано 8 апреля, 201114 г. Сотрудники comment_104462 Здравствуйте ashata. 1. Справку с работы может подписать сам индивидуальный предприниматель. 2. Заработную плату необходимо указывать реальную, и обязательно предоставить Вашу выписку со счета.
Опубликовано 31 мая, 201113 г. comment_114196 Подскажите, как лучше, В справке о заработной плате указать оклад (он больше 12т.р.) или среднюю за последние 6 месяцев
Опубликовано 31 мая, 201113 г. comment_114221 Подскажите, как лучше, В справке о заработной плате указать оклад (он больше 12т.р.) или среднюю за последние 6 месяцев Обычно в справках указывается среднемесячная заработная плата.
Опубликовано 31 мая, 201113 г. comment_114222 Подскажите, как лучше, В справке о заработной плате указать оклад (он больше 12т.р.) или среднюю за последние 6 месяцев Все равно. Лучше ту, где выше заработок.
Опубликовано 6 июня, 201113 г. comment_115506 Здравствуйте ashata. 1. Справку с работы может подписать сам индивидуальный предприниматель. 2. Заработную плату необходимо указывать реальную, и обязательно предоставить Вашу выписку со счета. Подскажите,пожайлуста,выписка со счета предоставляется в обязательном порядке7Прошлый год на французскую визу банковскую выписку не требовали.
Опубликовано 6 июня, 201113 г. comment_115525 Подскажите,пожайлуста,выписка со счета предоставляется в обязательном порядке7Прошлый год на французскую визу банковскую выписку не требовали. Боже...ну почитайте же вы требования к визам, неужто там не достаточно разжевано и не подробно расписано?
Опубликовано 6 июня, 201113 г. comment_115629 Боже...ну почитайте же вы требования к визам, неужто там не достаточно разжевано и не подробно расписано? Визовый отдел отвечает: 2. Заработную плату необходимо указывать реальную, и обязательно предоставить Вашу выписку со счета. Вот вопрос и возник,а грубить необязательно,если помочь не хочется или информацией не владеете.
Опубликовано 7 июня, 201113 г. comment_115733 Визовый отдел отвечает: 2. Заработную плату необходимо указывать реальную, и обязательно предоставить Вашу выписку со счета. Вот вопрос и возник,а грубить необязательно,если помочь не хочется или информацией не владеете. В чем вы видите грубость? В просьбе,прежде чем писать вопрос все же прочитать требования? Так и тема-то вами не внимательно прочитана. Кому был дан ответ о необходимости выписки? ... 2 Офиц. зарплата Именно в этом случае выписка необходима. Очень хочу увидеть ответ Лена-Света и на эту "грубость" тоже.
Опубликовано 7 июня, 201113 г. comment_115829 В чем вы видите грубость? В просьбе,прежде чем писать вопрос все же прочитать требования? Так и тема-то вами не внимательно прочитана. Кому был дан ответ о необходимости выписки? Именно в этом случае выписка необходима. Очень хочу увидеть ответ Лена-Света и на эту "грубость" тоже. Темы я всегда прочитываю очень внимательно,речь шла о том,что реальная зарплата больше 12000 руб. и составляет 35000-40000 руб,на что визовый отдел отвечает:Заработную плату необходимо указывать реальную, и обязательно предоставить Вашу выписку со счета.
Опубликовано 7 июня, 201113 г. comment_115859 Не путайте реальную зар.плату и реально получаемые не официально деньги. Это разные вещи. В своем ответе ТТВ предостерегает от липовой справки с приписанной зар.платой. И в требованиях, которые Вы "внимательно" читали это выделено желтым цветом.
Опубликовано 7 июня, 201113 г. comment_115865 Темы я всегда прочитываю очень внимательно,речь шла о том,что реальная зарплата больше 12000 руб. и составляет 35000-40000 руб,на что визовый отдел отвечает:Заработную плату необходимо указывать реальную, и обязательно предоставить Вашу выписку со счета. Кг/ам ))) реальная и официальная зряплата как же мне это знакомо)) конечно же при низкой ОФИЦИАЛЬНОЙ зарплате необходима выписка со счета( о достаточных средствах, сумма для каждой страны и даже тура могут отличатся), даже если реальная зарплата миллион евро!!! И ничего страшного и невозможного в получении этой справки нет, апсолютно!!!
Опубликовано 7 июня, 201113 г. comment_116008 Кг/ам ))) реальная и официальная зряплата как же мне это знакомо)) конечно же при низкой ОФИЦИАЛЬНОЙ зарплате необходима выписка со счета( о достаточных средствах, сумма для каждой страны и даже тура могут отличатся), даже если реальная зарплата миллион евро!!! И ничего страшного и невозможного в получении этой справки нет, апсолютно!!! Большое спасибо за ответ,я немного запуталась в ревльной и официальной зарплате,но теперь все ясно.
Опубликовано 22 августа, 201113 г. comment_134981 Здравствуйте! Подскажите, оформляю справку и не могу сообразить, можно ли в адресате написать: по месту требования или обязательно указывать в визовый отдел ген.консульства Италии. И еще вопрос, в какое консульство все таки будут сдаваться документы в Москву или Санкт Петербург - требования немного разные. Я из города Омска.
Опубликовано 22 августа, 201113 г. Модератор comment_135053 Добрый день, Happy! В справке с места работы достаточно указать: "по месту требования". В Вашем случае документы на итальянскую визу необходимо готовить по требованиям Консульства Италии в Москве. Общий список документов можно посмотреть на нашем сайте, перейдя по ссылке ниже: http://www.tourtrans.ru/index.php?page=documents_requirements С уважением, ТТВ.
Опубликовано 22 августа, 201113 г. comment_135069 В справке с места работы достаточно указать: "по месту требования". У меня на работе (государственное учреждение) справку с формулировкой: "по месту требованию" просто не дадут, обязательно требуют указывать адресата.
Опубликовано 26 ноября, 201113 г. comment_153952 Здравствуйте! В прошлом году, при получении Французской визы, столкнулась с проблемой получения справки с работы (на нашем предприятии в справке отказались указать размер заработной платы, пришлось брать дополнительно 2НДФЛ). Прочитав требования к документам консульства Италии увидела там, что "справка с места работы предоставленная в виде 2НДФЛ не подходит". Что делать в таком случае?
Опубликовано 26 ноября, 201113 г. comment_153954 Только одно- просить у руководства выдать нужную справку......
Опубликовано 28 ноября, 201113 г. comment_154322 Здравствуйте! В прошлом году, при получении Французской визы, столкнулась с проблемой получения справки с работы (на нашем предприятии в справке отказались указать размер заработной платы, пришлось брать дополнительно 2НДФЛ). Прочитав требования к документам консульства Италии увидела там, что "справка с места работы предоставленная в виде 2НДФЛ не подходит". Что делать в таком случае? Посоветуйте выдающим справку почитать статью 62 Трудового Кодекса российской Федерации. Там ясно написано, что работодатель ОБЯЗАН по письменному заявлению работника не позднее 3 рабочих дней выдавать документы, связанные с работой... Справка о заработной плате в перечне документов так же есть. Эти документы предоставляются БЕЗВОЗМЕЗДНО!!!
Опубликовано 28 ноября, 201113 г. comment_154421 Да привозите Вы им сувенирчики, этим "отделам кадров" с "бухгалтериями"! И всё будет замечательно. Сами станут спрашивать: не нужна ли Вам очередная справочка? :biggrin:
Опубликовано 29 ноября, 201113 г. comment_154509 Да, здесь уж придется решать вопрос, исходя из обстановки и местных традиций. Можно, конечно, помахать перед носом статьей, предварительно, просчитав последствия подобного «наезда».
Опубликовано 26 января, 201213 г. comment_168527 Ну вот и у нас тоже централизованная бухгалтерия,и все сведения о деньгах- только из 2НДФЛ. А про сувениры...Да кадры могут мне всё написать,бухгалтерии нет,а вот директор при шлёпаньи печати и просьбе об автографе визжит и истерит.Мол,всё только по делу,а остальное-берите 2 НДФЛ.
Опубликовано 27 января, 201213 г. comment_168615 Да наезжать-то, собственно, не обязательно. Уверенным спокойным тоном сослаться на статью и после этого даже самый орущий директор становится сговорчивым и расплывается в доброй приветливой улыбке. И удовлетворяет просьбу. На себе проверено. Руководство чтёт закон. Это действует только в том случае, если в данную организацию, образно говоря, "желающие работать не толпятся в очереди, за воротами"...У нас, например, такой номер не "прокатит"...долго потом будешь на себе испытывать последствия подобного "наезда"....
Опубликовано 27 января, 201213 г. comment_168623 А с этим, к сожалению, никто и ничего не может поделать: коль работаешь в конторе, в которую стремятся попасть правдами и неправдами, то сидишь и не рыпаешься...в противном случае скоро твоя зарплата (уже в другой конторе, а то и, вовсе, в другом регионе) будет разиков, так в 20 меньше! Тут не до путёвок станет, и не до туров...Детей не прокормишь! А Вы о правах... :sad:
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.